相信大家在生活当中或多或少都有送礼的经历，要说起送礼，那可真的是说来话长，这一习俗由来已久，情侣之间送礼是为了增进彼此之间的感情，可以说，现如今情侣之间送礼，除了清明节，其余都送，而同事和领导当给他们送礼的时候，更多的多了一些功利性，目的在于增进彼此之间的感情，在未来某一个时间点可能更好办事。

日本的首富孙正义可谓是富可敌国，可是像他这样如此聪明富有的人却还是特别佩服一个人，曾经表示如果不是有他的指教，也就不会有他如今的软银了。

而这个人就是他的老师，曾经一度被誉为“经营之圣”的稻盛和夫。

稻盛和夫是有多么的厉害呢？

他在27岁的时候就创办京瓷公司，也就仅用了10年的时间，就将京瓷从一个很小作坊做到了世界强的行列。52岁时，他进入了自己从未涉足的高科技领域，创办第二电信公司，也不出所料做到了世界的强企业。

可是就是这样人生圆满的稻盛和夫却最终选择了净身出户当了一名和尚，每天都踩着草鞋敲着木鱼在平静中度日，最后还被日本首相力邀出山，拯救即将倒闭的日航。

同样，就在稻盛和夫接手日航的天后，日航开始由亏转盛，重新回到了世界强行列。

作为妥妥的“大佬”，人生岁月八十余年，稻盛和夫积累下来大量的人生智慧包括跟在职场上的智慧

稻盛和夫智慧：职场高手给领导送礼，送这四样东西，花小钱把礼送到老板心里！

1、送“承担礼物”给领导

第二个就是将“承担礼物”送给自己的领导，这份礼物又是怎样的呢？我们应该都知道承担是什么意思吧，而将这个词语运用到职场之中，就能有两个方面能够用到，一个是团队中出现了一些较为严重错误的时候，还有就是对于一些重要任务中，需要有人能够下定决心，鼓舞士气的时候，就需要用到承担。这份“礼物”具有时效性，且每个员工都是能够有机会的。

那么，当这个机会摆在你面前的时候，你就应该要牢牢地把握住，当然，首先你要过好自己的这一关，看你有没有承担这个责任的勇气。当你做好了决定之后，就可以将这份“礼物”献给自己的领导，让他能够知道这个东西的分量有多重。

2、送“放心礼物”给领导

最后一份礼物就是将“放心礼物”送给领导，其实领导最终看待自己员工的还是他们的工作能力，但领导不可能面面俱到的
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